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Case Studies:
Recruiting

Standortgenau rekrutieren – maximale Reichweite für Bewerber

Zielsetzung: Die Markenbekanntheit effektiv durch gezielte Anzeigenplatzierung zu erhöhen. Die Steigerung der Bewerber, indem ansprechende Anzeigenkampagnen qualifizierte Besucher auf die Website lenken, um das Potenzial für Bewerbungen zu maximieren.

Bedingungen für einen Start

Zugriff auf Social Media Profil

Tracking Implementierung

12 Wochen Test Flight

Assets für Werbemittel

Datenfeed

Analytics/Insights

Abrechung: Cost per KPI

Garantierter CPCV von 3,89 € mit Onsite Optimierung auf die Conversion der Bewerbung.

Plattformen mit DRWN optimiert

Targeting/Optimierung

In dieser Recruiting-Kampagne wurden die Standorte sorgfältig analysiert, um den Personalbedarf zu ermitteln. Anhand einer detaillierten Personalbedarfsliste konnten die benötigten Positionen und Qualifikationen für jeden Standort genau identifiziert werden. Die Kampagne wurde daraufhin so ausgerichtet, gezielt Bewerber für die spezifischen Anforderungen jedes Standorts anzusprechen. Durch diese präzise Ausrichtung wurde sichergestellt, dass die richtigen Bewerber für die offenen Stellen an den verschiedenen Standorten erfolgreich rekrutiert werden konnten. Zusätzlich wurde mithilfe unserer DRWN AI das Budget ganzheitlich über die Kanäle verteilt und performanceorientiert verschoben.

Performance

32%ige Senkung der Kosten pro Lead und einer 463%ige Steigerung der Gesamtleads durch BlueOak-DRWN AI Optimierung.

Recruiting Case Study (PDF, 2.35 MB)

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